Hat jemand von euch die Sifa Ausbildung an der Beuth Hochschule absolviert?
Ja, ich.
suche ich deshalb alte Klausuren zur Prüfungsvorbereitung. Hat jemand noch welche und kann mir diese zusenden?
Ich habe keine alten Klausuren. Soweit ich mich erinnern kann, hat man auch jeweils nur das Ergebnis erhalten und nicht die Klausuren.
Kurzes Update hab alles gefunden was ich gesucht habe.
Das ist toll. Herzlichen Glückwunsch. 
Hallo Michael
Wenn ich deinen Text so lese, dann gebe ich dir vollkommen recht.
Das Thema wurde von mir schon sehr grob erklärt und ich hab mir auch schon mehr Gedanken gemacht.
Aber eins steht trotzdem fest.
Ich bin die Sache von Grund auf falsch angegangen und ja ich muss es mir eingestehen ich habe es mir einfacher vorgestellt. 
Aber eins kann ich dir sagen.
Du hast mir sehr mit deiner Ausführung sehr geholfen und ich werde mir die Sache von Grund auf noch einmal neu anschauen.
Ich bin dir auf jeden Fall sehr Dankbar für deine kleine Rüge. 
Wünsche dir und allen anderen noch ein schönes restliches Wochenende
PS: Ich bin auch weiter führ jeden Tipp dankbar.
Gruß
Jürgen
Hallo zusammen,
ich habe gerade die Präsenzphase III Teil 1 abgeschlossen und soll in den kommenden Tagen meinen Themenvorschlag für das Praktikum einreichen.
Hierzu habe ich mir viele (wahrscheinlich zu viele) Gedanken gemacht und schwanke zwischen einem Thema zur Arbeitssystemgestaltung und zum Arbeitsschutzmanagement.
Mein Problem ist, dass das Thema "Arbeitsschutzmanagement" erst in der nächsten Präsenzphase, nach Einreichung des Themenvorschlags, tiefergehend behandelt wird und ich aktuell noch nicht einschätzen kann, was da genau auf mich zukommt. Andererseits haben wir Defizite in der betrieblichen Organisation des Arbeitsschutzes und ich würde mit einem Konzept zum systematischen Vorgehen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen eine wertvolle Arbeit leisten, die uns einen großen Schritt weiterbringt.
Daher meine Fragen zur Diskussion an alle, die ihre LEK 2 bereits abgeschlossen haben bzw. aktuell daran arbeiten:
Selbstverständlich werde ich mich in den kommenden Tagen noch mit meinem Betrieb abstimmen und auch meinen persönlichen Betreuer um Unterstützung bei der Themenauswahl bitten.
Nichtsdestotrotz interessieren mich vorab Eure Erfahrungen, da ihr bereits in dieser Situation gewesen seid und die Sachlage angemessen beurteilen könnt.
Ich freue mich auf Eure Rückmeldungen.
Hallo zusammen,
ich arbeite gerade an einer Gefährdungsbeurteilung für die LEK2. Die Ausgangssituation ist folgende:
Restaurantküche (ca 45m²) -> mit Küchenblock auf einer Seite eine Kochzeile (Herd und Warmhaltevorrichtung) -> am Herdstehend befindet sich hinter dem Koch (also im Rücken) eine Arbeitsfläche zum anrichten und darunter sind Kühltruhen. Zwischen diesen beiden Arbeitsplätzen ist ein Gang mit einer Breite von knapp unter 80 cm (siehe angehängte Zeichnung).
Laut ASR A1.2 Raumabmessungen und Bewegungsflächen soll die Bewegungsfläche 1x1 Meter betragen.
Laut ASR A1.8 Verkehrswege soll die Breite mindestens 87,5 cm betragen.
Sollte ich als Referenz zur Ermittlung der Gefährdungen ASR A 1.2 oder 1.8 hinzuziehen? Wenn ich beide nehme, "beißt" sich das?
Sollten mehr Informationen benötigt werden, dann gerne.
Danke für eure Hilfe und Antwort(en)
René
Guten Morgen,
das fängt bei den "üblichen Verdächtigen" Gefährdungen wie Stolpern, Stürzen, elekt. Gefährdungen an und hört bei Ergonomie nicht wirklich auf. Wenn du dich auf die die Gefährdungen z.B. nach dem A017 Katalog der BG RCI konzentrierst wirst du schon sehr viele Dinge im Büro notieren können z.B. Stehen die Möbel richtig (Fluchtweg, Bewegungsraum) sind die elekt. Geräte durchgeprüft (elekt. Gefährdungen) gibt es Leitern oder Tritte, Drucker (Ozon, Tonerstaubbelastungen) usw. Schau dir die Räumlichkeiten unter dem Gesichtspunkt ASR an , da sollte genug Potential sein um eine Gefährdungsbeurteilung durchführen zu können.
Viel Erfolg und Grüße
Alles anzeigenNein! Weglassen darfst Du die andere Gefährdungen nicht!
Alle Gefährdungen müssen erkannt und benannt werden!
Dann kommt der Satz: "Im Rahmen dieser Projektarbeit betrachte ich lediglich <Nennung(en)> , da eine vollständige GBU die Rahmenvorgaben zum Praktikumsbericht sprengen würde.
Ich denke, Mick hat sich nur ungeschickt ausgedrückt und wollte genau dieses zum Ausdruck bringen.
Edit: Den nachtrag habe ich erst eben gelesen, sorry! - 2 Doofe, 1 Meinung!
Danke, du bist so lieb zu mir
Vielen Dank Niko für deine Motivation!
Den Link der BAuA hab ich auch schon gehabt und mir dazu angeschaut.
Daran hätte ich mich auch orientiert.
Trotzdem bin ich ein wenig unsicher in dem Thema. Werde mich nochmals mit unserer Sifa kurzschließen
Hallo Manni.
Ich nehme an, dass Du die Ausbildung bei der VBG machst - da ist das Thema "Büro-/Bildschirmarbeit" natürlich "ausgelutscht".
Mein Kollege hat dieses Jahr auch die Sifa-Ausbildung abgeschlossen (wir sind auch bei der VBG versichert), konnte aber (zum Glück) ein nicht ganz typisches "VBG-Thema" nehmen (in diesem Fall: Anschaffung einer neuen Fahrzeug-Hebebühne).
Ggf. hast Du in eurem Betrieb ein ähnliches "Rand-Thema", welches nicht ganz typisch und damit "interessant" wäre.
Ansonsten bleiben wohl nur die "Standards" wie z. B. "Lärmbelastung in einem Großraumbüro", "Anschaffung von neuen Schreibtischstühlen", "Umstellung auf (extrem) höhenverstellbare Schreibtische" (oder Alternativen, um den Beschäftigten einen Wechsel zwischen sitzender & stehender Arbeit zu ermöglichen)...usw...
Auf jeden Fall wünsche ich Dir "Viel Erfolg"...bei der Themenfindung...und der Prüfung.
Gegen die GF zu schießen kann nicht unbedingt förderlich sein. Denn Sie kann die Ausbildung auch mal so eben beenden, das ist ja das Blöde.
Ganz so einfach geht das nicht. In der Regel schließt der Betrieb mit der BG einen entsprechenden Vertrag für die Ausbildung der SiFa ab. Darin ist auch enthalten, dass der Betrieb die angehende SiFa entsprechend unterstützen muss. Die Aufsichtsperson der BG kann mit der GF durchaus ein informelles Gespräch führen, das nicht gleich in einem Bericht enden muss. Ein Betrieb sendet doch auch nicht jemanden zur Ausbildung um ihn dann zu entlassen.
Das ist für mich die beste Erklärung der G-Worte überhaupt. Das hab ich so in meine Gefährdunsgermittlung übernommen. Einfach Top!
Hallo Markus,
ich sitze auch gerade an meinem Praktikumsbericht, habe allerdings gerade erst angefangen und bin dementsprechend noch nicht mit der Gefährdungsermittlung durch. Bin gerade dabei das Arbeitssystem zu erfassen. Du hast 10 Gefährdungen mit Handlungsbedarf abgeleitet? Ich schätze, dass deren Behandlung dann wirklich den Umfang der Arbeit sprengen würde. Vielleicht kannst Du dich auf einige exemplarisch beschränken? Würde ich aber mit der TAP absprechen.
Weiterhin viel Erfolg!
Gruß
Alex
Alles anzeigenMoin,
also, das ist von mehreren Faktoren abhängig. Bei mir persönlich ging es wirklich sehr schnell, binnen von 4 Wochen. Andere aus meinem Kurs mussten allerdings länger warten.... Mein Tipp: sei geduldig und warte.
Beste Grüße
Volker
Bei mir waren es auch 4 Wochen bis ich das Ergebnis gleichzeitig mit der Einladung zum nächsten Abschnitt erhalten habe
Zur Bewertung von Lärm gibt es klare Vorgaben. Für Dieselmotoremmissionen eine TRGS. Zum Druck findet sich was in der Betriebssicherheitsverordnung.
Deine Antwort auch nicht. Dann hast du den Zusammenhang nicht verstanden.
Glückwunsch und viel Erfolg im job.
Ja - PSA ist Maßnahme - aber Unterweisung nicht. Wir haben gelernt, dass es eine Pflicht ist (und die BA auch, wo benötigt).
Schade, aber da liegst du wohl richtig, dann werde ich weiter grübeln.
Danke für die Rückmeldung!
Gruß Hubbe
👍🏻 da werde ich heute nochmal anrufen, vll kommt ich ja noch auf einen guten Punkt
